1461353_364983770314429_386047245_n.jpg

桃園縣教育產業工會表示，桃園縣增設公幼卻人力不足，特殊生缺乏完善照顧，普通生受教品質低劣，以全縣公幼83所，每位助理員月薪21,120元計算(時薪120元x8小時x 22天)，若每園所配置1名『特教助理員』專職協助--「不分輕中極重類別的特殊幼兒」一年約需2000多萬元的經費，對老師和孩子都是莫大的助益。理事長彭如玉表示，反觀黃色小鴨的預算短時間內可以從800萬暴增至4000萬，縣府究竟要顧孩子，還是要顧小鴨!?

桃園縣政府從民國99年開始，推動「5年增設58所公立幼兒園計畫」，至目前已增設29所國小附設幼兒園，卻無視於公立幼兒園班級經營困境——

從事幼教工作二十多年的李老師表示，身心障礙學生因不同的障別有不同的照顧需求，每班2名老師如何兼顧這三種不同類型又混齡的學生? 她邀請縣長和局長來體驗一日幼教老師的生活，不要只安排擦脂抹粉的參訪行程。

針對不利幼兒未訂定招收人數上限的問題，教育產業工會呼籲立法機關應盡快修改《幼兒教育及照顧法》，讓公私立幼兒園共同分擔社會責任，而非只有強迫要求公立幼兒園一肩承擔。除此之外，老師們要求即將升格直轄市的桃園縣，不要忙著炒作航「空」城的地皮，或想著用黃色小鴨發觀光財，投資教育才是最實際的政策。

桃縣教育局表示，優先照顧弱勢孩童，政府責無旁貸，歷年來公幼優先招收身障、低收入戶等弱勢幼生之政策從未改變。有關教育產業工會反應之公立幼兒園，經了解並無該會所敘述之狀況，目前該校附幼2班現安置4位身障幼生，該園有4位教師及1位教保員外，全校並配置4名特教助理員，全力照顧學校身心障礙學生。