近日台電電廠故障事故導致事業單位停工，勞工工資怎麼算？

雲林縣政府勞動暨青年事務發展處張世忠處長表示，有關近日台電電廠故障事故導致事業單位停工，因不可歸責於勞雇雙方，工資可由勞雇雙方協商約定，雇主不得要求勞工補足未提供勞務之時數。但停電後雇主仍要求勞工於工作場所待命，以便恢復供電後可立即復工，因勞工仍處於雇主指揮監督之下，屬工作時間，雇主依法應給付工資，不可扣薪。事業單位如未受停電影響，仍正常營運，勞工繼續提供勞務者，工資當依原約定給付。

張處長進一步提醒，停電後雇主仍要求勞工於工作場所待命，未依法給付工資，除受處新台幣2萬元以上，100萬元以下之罰鍰外，主管機關亦將公布其公司名稱、負責人姓名。勞資雙方如有相關疑義者，可逕洽雲林縣政府勞動暨青年事務發展處諮詢（05-5522855），將有專人為您解答服務。