雲林縣政府於今(23)日運用雲林縣公益彩券盈餘分配款補助，於大埤酸菜文化館辦理雲林縣111年度社區培力與輔導計畫公所人員培力課程，以「社區培力中與公所的合作」為本次課程方向，協助各公所在工作實務上能有效推動本縣社區發展工作，也特別感謝雲林縣公益彩券盈餘分配款專戶管理委員會持續支持社區培力與輔導計畫，協助雲林縣社區工作能持續成長發展。

張麗善縣長表示，隨著環境變遷，政府對於社區發展之重點與方向經常有所調整，希冀藉此促進社區健全且多元發展，累積自己社區的經驗與能量。其中鄉鎮市公所在政府組織中為最首要之單位，多元性的計畫項目皆需要公所協助，今日特別邀請國立臺南護理專科學校老人服務事業科李易駿副校長前來授課，希望藉由李副校長在社區培力的深耕及豐富經驗，來協力本縣公所社區業務人員之量能，並共同探討相關議題。

張縣長指出，本縣至今共成立443個社區發展協會，在各鄉鎮市公所共同努力之下社區發展業務工作持續蓬勃發展，在輔導過程若能依照社區組織整體狀態及參考社區能力來進行更細緻的分類與評估，相信能更有方向來協力社區，並隨社區組織內部動力以適性調整社區型態，協助社區落實並持續正常運作經營；此外，透過社區發展業務聯繫會議共同討論及交流，提供一個諮詢與心得分享的平台，落實共好精神及強化社區發展協會組織更加完善，以推行社區福利服務，希冀社區達到自主、活力、幸福及永續的社區精神。

張麗善表示，雲林縣政府近年來為推展社區發展工作，透過專業輔導團隊，辦理相關人員教育訓練、聯繫會報、標竿社區學習等各式活動，而各鄉鎮市公所係為推展社區發展工作中重要的角色，包括輔導社區會務、財務正常運作、及推動相關業務，同時也是社區的培訓者、輔導者及陪伴者，故本府希望能提供協力與支持。

社會處長林文志表示，自張麗善縣長上任以來，縣府更進一步協助及輔導公所及社區攜手爭取衛生福利部旗艦型計畫，於110年度成功為雲林縣爭取16年來的第一艘大旗艦，小旗艦家族計畫也年年持續推動中；而本縣麥寮鄉海豐社區發展協會於衛生福利部於109年辦理之「第六屆社區金點獎」中，在全國4200多處社區照顧關懷據點中脫穎而出，也為雲林縣帶來第一座金點獎，在強化推動各項高齡友善服務策略上，縣府也積極推動各項社會福利服務，尤其面臨全國老化指數排行第3的人口結構下，長照2.0、長青食堂、結合科技守護失智老人的穿戴設備等相關方案如火如荼進行，並首創全國開辦「失能老人親屬照顧津貼」；而在弱勢家庭方面，有兒少教育發展帳戶及弱勢家庭微型保險；身心障礙者方面有幸福專車、輔具銀行、復康巴士等；婦女、少年及兒少保護部分，加碼補助提高生育津貼且搭配現行祖孫托育以及幼兒托育及設立社區安全守護站等社會福利措施，關注多元性需求，並針對特定人口群辦理相關婦女福利、性別平等、新住民朋友等各式方案與服務，也加強提昇社區鄉親對家庭暴力、兒童保護及性侵害防治之認識，建立社區安全維護體系。期待未來雲林持續推動更多元的服務，有效促進社會包容及社會資源衡平使用，讓雲林社區不斷上場，縣民們愈來愈幸福。