商研院CDRI董事長許添財於最後活動講評時說明企業成長的意義與目的。產業革命就是生產力革命，生產力由生勞動力、×科技力×領導力所決定。在數位經濟時代的科技力是網路科技力；勞動力以人才取代人力，傳統人力會被機器人與人工智慧取代；領導力才是人才與科技招攬、投資與運用的決定因素。生產力的分配給工資份額、租金、利息、稅賦、匯率差等，剩下的才是利潤率來源的利潤份額。因此，身為企業領導者，不只要注意消費者行為文化與市場變化，尤其後疫時期諸多新常態，更要注意決定企業利潤的六大宏觀面向的互動，包括國際、需求、實體，以及國內、供給、金融等。企業的轉型及成長策略制定過程中，不只要重視虛實融合(OMO)、AIOT、新媒體等新科技與相關新商業模式，亦可邀請經濟學專家一同研議參與討論。