南市勞工局辦理暑期工讀生在職訓練課程（記者邱櫻攝）

南市勞工局辦理暑期工讀生在職訓練課程（記者邱櫻攝）

南市勞工局辦理暑期工讀生在職訓練課程（記者邱櫻攝）

南市勞工局辦理暑期工讀生在職訓練課程（記者邱櫻攝）

南市勞工局辦理暑期工讀生在職訓練課程 強化簡報技巧暨職業安全衛生工作職能

為實現黃偉哲市長「希望家園」的施政願景，勞工局積極推動大專青年公部門暑期工讀計畫，整合市府18個機關單位招募100位學生，提供青年學子在公部門工讀機會，提前體驗職場，累積寶貴的職場經歷。為了進一步提升工讀生的職場軟實力及職場安全意識，勞工局於今(10)日辦理「簡報技巧暨職業安全衛生」課程，為暑期工讀生們辦理在職訓練課程，促進青年學生未來進入就業市場的競爭力。

勞工局王鑫基局長表示在現今的工作職場上，簡報不僅是傳遞資訊的媒介，更是講者與上司及同事進行有效溝通的能力展現，也是行銷自我的重要技能之一。因此，特別邀請到簡報高手韓瑞信老師以「簡報技巧、表達及演練」為主題，以生動的案例和豐富的實戰經驗，為工讀生們講授如何呈現一份完美的簡報，及口語表達、行銷成果的技巧及訣竅等。除邀請到韓瑞信老師講授簡報技巧課程之外，同時也安排「職業安全衛生課程」，講授職業安全衛生法規、職業災害發生類型及原因探討，講師透過真實案例，向學員說明職場上可能遇到的各種意外，以及在安全操作規範下，使用適當的防護裝備，達到預防和保障自身安全，降低職災風險。王鑫基鼓勵同學們透過今日課程，將所學的知識及技巧運用在學校或未來工作場域，讓學用合一。

勞工局也提醒青年學子在暑假打工時，可以掌握「求職防騙357」原則，3要問為「確認」職涯方向、「釐清」工作內容條件、「檢視」職缺內容；5看好為是否合法經營、公司所在地是否確切、是否暗藏求職陷阱、面試是否草率、待遇是否合理；7不要為不繳費、不購買、不辦卡、不隨便簽約、證件不離身、不非法工作、不飲用。避免掉入求職陷阱，保護自身權益。