圖：勞工局於今(25)日辦理新女力就業服務講座及職場參訪活動（記者田薏湄攝）

圖：勞工局於今(25)日辦理新女力就業服務講座及職場參訪活動（記者田薏湄攝）

圖：勞工局於今(25)日辦理新女力就業服務講座及職場參訪活動（記者田薏湄攝）

圖：勞工局於今(25)日辦理新女力就業服務講座及職場參訪活動（記者田薏湄攝）

南市勞工局辦理新女力就業講座暨職場參訪 協助婦女就業重返職場

為協助婦女做好求職前的就業準備及職涯規劃，勞工局於今(25)日辦理新女力就業服務講座及職場參訪活動，邀請到社團法人台灣職涯發展協會王儷娟理事講授「女力的職場價值X夢想實踐卡」、「工作權益與勞動法令」及「職場強化溝通術—同理心互動技巧」等主題，除教導學員如何發揮女性職場價值、實現夢想外，也針對職場溝通、工作權益及勞動法令進行分享；同時也安排至麥當勞文化店進行職場參訪，由和德昌股份有限公司李世欽營運顧問帶領學員進行連鎖餐飲業工作環境模擬體驗，希望讓學員能了解餐飲業的產業發展、趨勢及應具備的工作職能，為將來進入職場做好充分準備。

勞工局王鑫基局長表示在現今職場上女性就業已非常普遍，但「男主外、女主內」的傳統觀念仍深深影響著國人，許多女性在結婚、生子後，選擇暫時退出職場，將重心轉移到家庭；然而，當孩子長大，女性要重新踏入職場時，卻因為技能不足或對就業市場趨勢缺乏了解，常常在求職路上感到挫折。臺灣目前已邁入少子、高齡的社會，企業也面臨勞動人口不足的挑戰，因此二度就業婦女、新住民、原住民等族群成為政府重要的勞動力開發對象，其中二度就業婦女具備高穩定性、責任感及抗壓性等特質，王鑫基呼籲各企業可多聘用二度就業婦女，不僅能夠填補人力需求，也能建構友善職場環境，協助更多婦女重返職場，重新找到個人價值，在職場上展現長才。

在面對快速變化的就業環境和AI人工智慧時代來臨，個人心態與工作技能也要隨著調整、改變，王鑫基鼓勵求職者要透過不斷在職進修與訓練課程，提升專業職能及職場競爭力，同時，也要善用政府免費就業相關資源，從中瞭解最新職場趨勢和變化，強化自己的就業職能。勞工局針對婦女就業除開辦就業講座、職場參訪、職業訓練及就業徵才等活動，另外也提供履歷健診、職涯診斷及就業諮詢服務，為求職者協助釐清就業方向，提前做好就業準備及職涯規劃。

勞工局職訓就服中心預告將於9月28日(週六)上午在慈幼工商禮堂辦理今年第3場大型就業博覽會，歡迎求職民眾踴躍前來參加。欲了解相關徵才活動、職業訓練、就業服務資源可至臺南市政府勞工局職訓就服中心網站https://job.tainan.gov.tw查詢或電洽(06)6330820。