關於勞退舊制者改選擇新制最後期限將至今年六月三十日止，若欲選擇勞退新制者，必須在期限前改選，屆期未改選者將適用舊制；然已選擇適用新制者，不得選擇變更勞退舊制。
勞退條例實施以來，仍有部分事業單位誤以為提撥新制退休金，就無須再提存舊制勞退準備金，所以針對高雄縣轄內已設有「勞工退休準備金」專戶，卻未依法按月提存者，經勞工局於九十八~九十九年函文催請辦理，已達八成以上之事業單位依規定辦理，其中二十三家經查證後拒不履行者，將依據勞工退休金條例第十三條第一項之規定，處新台幣二萬元以上一Ｏ萬元以下罰鍰，且可按月連續處罰。
另，尚有部份事業單位有聘僱舊制年資勞工而尚未設立勞退準備金專戶，為保障舊制工作年資(公司現職員工有九十四年七月一日前到職者)勞工朋友權益，且顧及事業單位在勞工達到退休條件時須立即支應退休金之慮，勞工局已函請未設立之事業單位依法設立，如符合無設立之義務，仍請至該局辦理以解除列管。勞工局呼籲如現職員工有舊制年資之事業單位，應儘早成立勞退專戶並且按月提撥勞工退休準備金，以免違法受罰。