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公司補償勞工因職業傷害所支付之醫療費用及工資補償如何課稅？
財政部南區國稅局臺南分局表示，勞工因遭遇職業災害而受傷，雇主依勞動基準法第59條第1款規定，補償其必需之醫療費用，與勞工因遭遇職業災害，在醫療中不能工作，雇主依同法第59條第2款規定，按原領工資數額予以補償之補償金，均屬損害賠償性質，非屬工資，可依所得稅法第4條第1項第3款規定，免納所得稅。至非屬雇主依法應負擔而給予員工之醫療費用補助，則屬補助費性質，應依所得稅法第14條第1項第3類第2款規定，計入員工薪資所得課稅。
