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募兵制與國家安全
2014
03/30
11:28
現役軍人
王枝明
台北市
撰稿
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2014-03-30 11:28
現役軍人 王枝明 台北市 撰稿
募兵制與國家安全

國軍近年從原有的徵兵制逐步改為募兵制,兩個制度之間最大的不同便是在於前者為義務性質,後者則是志願性質的從軍報國,隨著我國義務役官兵的役期逐漸縮短,以及國軍的精簡化,再加上社會大眾的殷切期盼,募兵制推行的浪潮已經無法阻擋,然而在這改革的浪潮之下,我們更應該了解到國軍的組成份子和國家安全是息息相關的,一國的軍力是否完善,更代表著國民福祉能否有所保障,在推行募兵制的同時,我們更要全面思考各個面向,畢竟一國的軍事政策深切影響國家安全,不可不慎。

募兵制為人所推崇的是可以優化官兵素質,官兵素質的好壞對於國軍來說是有絕對性的影響,因為只要份子不健全,團體也絕對不會健全,這對於國家安全來說必然是個隱憂,在份子不健全的狀況之下,國軍是無法保衛我中華民國人民的安全與福祉,然而募兵制使得官兵其從戎目的是志願性,對於軍隊更有認同感、歸屬感,在平日的勤務內容當中,因循苟且的心態降低,取而代之的是以最高道德標準去完成訓練和任務,心態的不同會深深地影響展現出來的成果。此外,義務役官兵所受的基礎訓練並不會因為役期的縮短而隨之減少訓練成本,而且當投入的訓練成本要收到成效時,義務役官兵卻已經退伍。在採用募兵制之後,可以使得花在基礎訓練上的每一分錢,獲的最大的效能,不會有徵兵制所造成人員快速流動,因而重複投入訓練成本的問題,這些節省的經費,除了可以投入在志願役官兵上,增進其本職學能,優化官兵素質,另外也可以投入國防武器研發,強化我國科技武器戰力,提升整體武器裝備,全面升級我國國防。再者,募兵制使得無志向從軍的青年不會中斷其學業,生涯規畫不會因為兵役問題而中斷,可以直接投入職場或出國深造,對於國家的整體競爭力是直接地成長與加強,在環環相扣的加乘下,募兵制不僅可以提升我國競爭力,也可以強化我國軍事戰力素質,國家安全就多一分保障。

在時代的巨輪轉動之下,我們應該要因時改變我們的政策,只有配合未來趨勢才可以優化我國國軍戰力,使得國家安全沒有後顧之憂。國軍像是挺拔的大樹,儘管綠葉茂盛、欣欣向榮,但若是害蟲越多,也就越容易造成枯朽。軍中一切僥倖苟安者和頹廢因循者,都是國家安全的害蟲,他們日夜蛀蝕,終究會將國軍這棵大樹蛀蝕成枯殼。然而募兵制將可以除去害蟲,優化我國官兵素質,使得國軍戰力和形象有所提升。

精兵政策是未來的軍事發展的趨勢,但是精兵政策並不是僅僅在武器的精進、科技的進步,更是在於我國軍人的整體素質提升,未來的戰爭型態絕對不是兵源廣大就可以有效的保家衛國,反而是以高科技的戰爭為主,因此更需要有高素質的兵力投入國防,國家安全才得以有所保障,國軍才能肩負保國衛民的重責大任,我深信在募兵制的推動之下,國家安全會更加穩固。

上傳時間:2014-03-30 11:28
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