自九十四年十一月二十二日立法院三讀通過「志願役士兵服役條例修正案」，九十五年首招女性志願役士兵之後，「從軍」再也不是男人的專屬名詞，女性亦可投報軍旅，國軍招募迄今3年間，投考軍校與志願官、士、兵人數女性官兵所佔比例已達百分之三點五以上。近年國防部基於對「性別主流化」及「兩性平權」的重視，特地重申「兩性營規」，主要為保障官兵兄弟姊妹們的性別平權及促進兩性權益，以及落實國軍相關政策與一貫立場。

兩性營規管理規定實行對象為全國軍軍職人員，包含軍官、士官、兵、文職人員及聘僱人員，均應恪遵「國軍人員性騷擾處理實施規定」，於共同執行任務、訓練、辦公、工作、營區生活時，遵守規範，秉持「相互尊重」精神，行為發乎情，止乎禮，不得有踰矩行為，以免製造糾紛，影響部隊團結。

管理規範部分，凡公共場所如辦公室內、工作場所等，應避免男女獨處一室，若因任務、工作需要或設施不足等不可抗拒因素，無法避免獨處時，應先報准，並開啟門窗或設置透明門窗，以免造成誤會；進入異性長官辦公室，應遵守禮節規定，行為舉止確守分寸；凡公務以外未經允許，不得藉故單獨任意進出異性寢室；遇出差在外住宿時，亦禁止兩性獨處一室內，如需談論公務，應在無遮蔽空間或公開設施、地點實施，避免產生不必要的誤解。

袍澤間應保持正當友誼，可正常交往，惟不得影響公務，應以軍中倫理、軍人禮節等為規範依據，嚴禁假「階級職務」之權勢，從事非公務之不當活動或要求，亦不得於營內有親密的行為。此外，在團體營內外聚餐、KTV或卡拉OK等非公務之活動，應尊重自願，不得強迫參與，亦不得強邀飲酒，並應於晚上九時前結束，晚上十點前返回營區，以避免肇生意外事件。

基於「性別主流化」國軍人員勿因性別差異，產生侮辱、蔑視或歧視的態度及行為。兩性間不得有性騷擾之行為。最後，我們期許全體國軍官兵務須正視並貫徹落實，人人都能「恪遵兩性營規，嚴守男女分際」，共同營造和諧的部隊環境，以維護國軍良好形象與榮譽。