好的人才是建軍的根本，面對未來科技日新月異，相對地需要更多高素質的軍人加入。以往，國軍弟兄都只是從事基層維修護工作，上層一發布命令，底下官兵就要積極貫徹執行。相對地，士官兵弟兄並沒有太多的選擇和全力發揮的空間。惟只有埋頭苦幹，而精進士官制度就是上層下放部份權利給與士官兵，好讓士官兵弟兄能夠發表己見，進而消彌許多紛爭與不滿。
現階段，推動精進士官制度已是建軍備戰中重要的一環。目前，在國軍積極的推行與落實下，已略見成效，然而士官制度之精進，不單是要重視士官待遇、福利及推行證照制度之外，士官們仍需自我要求，以提身自我本身專業技能，並於平日推動士官事務時，要盡到照顧部屬之責任，確保士官兵彼此能夠團結合作，進而帶動整體士氣。