現代科技發展快捷，促使現代國防型態轉型為高科技國防，其背後涵義意謂著國軍武器裝備日趨精密與複雜，高度專業技術的傳承與培育更較以往迫切，因此，要如何將技術銜續並將國軍戰力徹底發揮，將有賴部隊中的守護者-士官。
國防部為了確維部隊戰力的發展與達到士官督導日常作戰實務之功能，已擷取美國30年士官制度之經驗，推動精進士官制度。精進士官制度的目標是要上級主官充分授權於部隊士官幹部，以利士官幹部擔任軍官與基層士官兵間的重要溝通橋樑，進而遂行軍官擬定之計畫，凝聚部隊士官兵士氣與向心力。
士官是部隊的骨幹，不僅要擔任軍官的得力助手，更是基層士兵的優良導師與典範。因此，為了有效管理部隊戰力與強化士官兵能力，士官幹部更須精近個人本職學能與專業，建立領導威信，進而發揮部隊有效戰力，達成保家為國的使命。