一般人認為，兵役制度無論「徵兵制」或「募兵制」，其制度本身並無絕對的「好」與「壞」之分。募兵制有訓練成果保持容易、節省訓練經費、減少武器損秏、節省社會成本浪費及提升部隊戰力等優點；而徵兵制則有充足的兵員及後備部隊、國防預算人事費用精簡等優點。因此，無論實施何種制度，全要看我們國家所要面對的環境適用哪一種兵役制度而言。

就當前我們所面對的情勢是中共時時以武力威嚇我們，並揚言不放棄武力解決台灣問題。在此一情勢下倡言實施募兵制，容有下列幾點疑慮：就政府財力而言，在當前國家整體經濟情況持續低迷，負債累累，若實施募兵制勢必要大幅提高官兵待遇，方能吸引青年從軍，如此勢將增加國防支出。依據國防部的估算，實施募兵制，國防部每年需增加一千億元的國防人事維護費。就國防安全而言，一般實施募兵制的國家，都是國家安全沒有立即威脅的國家，如美國、英國、法國、日本等；反觀在敵人環伺，時時瀕臨戰爭威脅的國家都是實施徵兵制，如以色列、南韓等。在台海兩岸關係長期處於緊張的狀態及中共始終不肯放棄以武力解決問題的前提下，我們恐怕沒有實施募兵制的條件，而必須實施徵兵制，以保有較大的常備與後備部隊，來因應國家緊急狀況之危機處理，否則國家安全將遭到嚴重危害。

總之，徵兵制與募兵制的本身並無絕對的好與壞，完全要看我們國家所面對安全環境與威脅程度，是用那一種兵役制度較為合宜。強大如美國，其平時固然採用募兵制，但於一、二次世界大戰及越戰期間則實施徵兵制。綜上分析，在台海兩岸緊張情勢仍然嚴峻，中共未能放棄以武力解決台灣情況下，如上述因素未能獲得合理解決，就貿然實施募兵制，對我國的國家安全將有不利的影響，政府之抉擇宜審慎。